Si njerëzit nga profesione të ndryshme ndjekin rekomandimet e qeverisë për të punuar për shkak të epidemisë në shtëpi: E qeshura kundër frikës
Si njerëzit nga profesione të ndryshme ndjekin rekomandimet e qeverisë për të punuar për shkak të epidemisë në shtëpi: E qeshura kundër frikës

Video: Si njerëzit nga profesione të ndryshme ndjekin rekomandimet e qeverisë për të punuar për shkak të epidemisë në shtëpi: E qeshura kundër frikës

Video: Si njerëzit nga profesione të ndryshme ndjekin rekomandimet e qeverisë për të punuar për shkak të epidemisë në shtëpi: E qeshura kundër frikës
Video: ll lato oscuro di PICASSO - L' horror dietro la storia - YouTube 2024, Mund
Anonim
Image
Image

Një ndjenjë humori është ajo që na ndihmon të kapërcejmë çdo vështirësi në periudhat më të vështira të jetës sonë. Kjo e bën më të lehtë për trupin që të përballojë stresin. Niceshtë bukur të shohësh që, në sfondin e panikut përreth rreth koronavirusit, shumë nuk e humbin këtë ndjenjë. Po, njerëzimi është në një situatë të rrezikshme, por ju mund të fitoni vetëm nëse nuk e keni humbur praninë tuaj të mendjes. Kështu reaguan njerëzit e profesioneve të ndryshme me meme të mprehta ndaj faktit se ata ishin të detyruar të punonin nga shtëpia për shkak të karantinës.

Sa e vështirë ishte për përfaqësuesit e disa profesioneve të transferonin vendin e tyre të punës në shtëpinë e tyre, na dha një meme të re. Serinë e këtyre fotografive mund ta quani "Punë krijuese nga shtëpia".

Doli të ishte më e lehtë për nëpunësit civilë
Doli të ishte më e lehtë për nëpunësit civilë

Si rezultat, një numër i madh i njerëzve u bashkuan me këtë flash mob, duke ofruar mundësitë e tyre për punë në distancë. Shumë njerëz nuk arritën të përshtaten me kushtet e shtëpisë për shkak të specifikave të punës së tyre. Fotografitë nga drejtuesit e Uber tek arkeologët duken shumë qesharake nga njëra anë, por nga ana tjetër, ato demonstrojnë absurditetin e figurës që po krijohet.

Zjarrfikësit tani e shohin punën e tyre kështu
Zjarrfikësit tani e shohin punën e tyre kështu

Ndërsa është e pamundur për shumë njerëz të sigurojnë jetesën në mes të pandemisë COVID-19, ata gjejnë forcën për të qeshur me veten e tyre. Profesori i ekonomisë i Universitetit Stanford, Nicholas Bloom, ka shkruar shumë libra rreth punës nga shtëpia gjatë gjithë karrierës së tij.

Shoferi i taksisë ishte në gjendje të largohej, por ai nuk kishte gjasa t'i jepte dikujt një ngritje
Shoferi i taksisë ishte në gjendje të largohej, por ai nuk kishte gjasa t'i jepte dikujt një ngritje

Bloom madje kreu kërkime në shembullin e një kompanie të madhe kineze udhëtimesh. Ai kaloi dy vjet duke studiuar pasojat. Përfundimi ishte i qartë: puna nga shtëpia i bëri punonjësit e kompanisë më produktivë dhe uli numrin e njerëzve të gatshëm për të lënë në pothuajse zero.

Konstruktori po ndërton
Konstruktori po ndërton

"Ne në Kinë bëmë sa më poshtë: morëm një mijë njerëz dhe i pyetëm se kush do të donte të punonte nga shtëpia. Nga këto mijëra, pesëqind vullnetarë. Kjo do të thotë, saktësisht gjysma e punonjësve do të donin të punonin nga shtëpia, "tha profesori Bloom.

Shoferi i autobusit shkollor
Shoferi i autobusit shkollor

"Pas përfundimit të eksperimentit, shumë ndryshuan mendje për punën. Nga këta pesëqind njerëz, rreth tridhjetë dëshironin të ktheheshin në punë në zyrë. Puna nga shtëpia ka pasur një ndikim të madh në punën e atyre punonjësve në Kinë që zgjedhin të punojnë nga shtëpia. Ata ishin 13 përqind më produktivë sesa punonjësit e zyrës. Për më tepër, numri i njerëzve që lënë duhanin është dyfishuar! " Bloom shton.

Terapisti mund të jetë i interesuar të komunikojë me veten
Terapisti mund të jetë i interesuar të komunikojë me veten

Sidoqoftë, tani që pandemia e koronavirusit është detyruar t'i kthejë punonjësit e zyrave në punëtorë të largët, profesori nuk është më aq optimist. Ai thotë: Unë mendoj se në kushtet e krijuara nga Covid-19, ky sistem nuk do të funksionojë shumë mirë. Ja pse: Të gjithë këta njerëz në studimin kinez dolën vullnetarë për të punuar në distancë.

Ndërtuesi nuk e humbi kokën as në shtëpi
Ndërtuesi nuk e humbi kokën as në shtëpi

Për më tepër, ata nuk u përfshinë në aktivitete në grup, nuk u angazhuan në punë me njerëz. Ata bënë telefonata, futën të dhëna. Ata vinin në zyrë një herë në javë për të koordinuar. Dhe ishte mirë, u dha atyre një lloj lidhjeje me punën në kompani. Me pandeminë e koronavirusit, ne kemi diçka që nuk ishte në eksperimentin tim: ne nuk kemi zgjidhje. Njerëzit pa përjashtim detyrohen të punojnë nga shtëpia, ndërsa në Kinë vetëm gjysma e punonjësve e dëshironin atë.

Gjysma tjetër e njerëzve nuk donin, duke thënë se puna nga shtëpia është shumë e vetmuar dhe izoluese. Pastaj, intensiteti i punës është gjithashtu shumë i rëndësishëm këtu.

Kështu duket një javë në karantinë
Kështu duket një javë në karantinë

Prandaj, jam i bindur se ardhja në punë të paktën një herë në javë, në varësi të llojit të aktivitetit, mund të jetë dy ose tre - bën të mundur lidhjen me procesin e punës. Stimulon kreativitetin. Kjo na inkurajon të jemi ambiciozë dhe të motivuar. Puna nga shtëpia mund të jetë mjaft e mjerueshme. Shumica e njerëzve nuk e pëlqejnë këtë fare. Nga java në javë, në shtëpi dhe në shtëpi.

Por arkeologu e kishte të vështirë
Por arkeologu e kishte të vështirë

Eksperti parashikon që produktiviteti i përgjithshëm i punës do të bjerë ndjeshëm. Unë mendoj se edhe kur e gjithë kjo të kthehet në normale, ajo ende do të çojë në kosto afatgjata. Tragjikisht, 2020 do të jetë viti i inovacionit të humbur. Nëse e shikoni këtë në dhjetë vjet nga tani, shihni një vrimë të vërtetë në patentat e reja.

Patologët gjithashtu kanë një sens humori
Patologët gjithashtu kanë një sens humori

Produkte të reja, ide të reja dhe shpikje të mëdha që thjesht nuk ekzistonin në 2020-2021. Mendoni për shkencëtarët dhe inxhinierët. Si mund të punojnë normalisht në shtëpi? Ata janë duke u karantinuar dhe unë dyshoj se në të vërtetë do të jenë, për ta thënë butë, jo shumë konstruktiv”.

Bankierët do të argëtohen në kohën e lirë të detyruar
Bankierët do të argëtohen në kohën e lirë të detyruar

Sipas profesorit Bloom, gjëja kryesore që ne të gjithë mund të bëjmë për ta kundërshtuar këtë është të krijojmë kontakte shoqërore. Përdorimi i video konferencave do të ishte ideale. Kjo mund të bëhet në dy mënyra. Për shembull, i gjithë grupi i punonjësve takohet për një video-bisedë tridhjetë minutëshe në orën 11:00 çdo ditë për të biseduar vetëm për këtë dhe atë. Asnjë bisedë pune!

As piloti nuk mërzitet
As piloti nuk mërzitet

Për sa i përket ndërveprimeve individuale, menaxherët duhet të kalojnë të paktën dhjetë minuta me secilin punonjës individualisht në video -biseda. Çdo mëngjes, çdo ditë! Po, është shumë kohë, por është shumë e rëndësishme që të mbani punonjësit të lumtur dhe produktivë gjatë muajve të ardhshëm.”

Punëtor hekurudhor në punë
Punëtor hekurudhor në punë

Për një flash mob shumë më të bukur, lexoni artikullin tonë një flash mob i ri u nis në rrjet - qentë u ngritën në tavan.

Recommended: